Lernräume

Als Lernräume bezeichnen wir Workshops oder Konferenzen, bei denen alle Beteiligten in einem Raum zusammen kommen und dann gemeinsam an Lösungen und Zielen arbeiten. Dies basiert auf dem Ansatz und den Ideen von Großgruppenkonferenzen und Facilitation, jedoch nutzen wir diese nicht nur für große Gruppen, sondern — entsprechend angepasst — auch für kleine Gruppen.

Elemente aus diesen Methoden und Konzepten fließen in von uns organisierte Lernräume:

• Open Space — Offenen Raum bieten für spannende Fragen und ungewöhnliche Einfälle

• Zukunftskonferenz – mit dem gesamten System Trends berücksichtigen, Zukunft enwerfen und Begeisterung für Wandel entfachen

• World Café — klare Fragen stellen, im Dialog sein, Gedanken verlinken ... in lockerer Atmosphäre

• Facilitation — Moderationsmethode, die den Gedanken folgt, Kreuz- und Querdenken begrüßt und Emotionen als Wegbereiter für neue Ideen versteht

• BUS — (Bündelung unterschiedlicher Sichtweisen) externe Perspektiven ins System bringen und wertschätzende Feed-backs zugänglich machen

• Wertschätzende Erkundung — die lebensspenden Kräfte sehen, wertschätzen und vermehren