Projektmanagement

"Mache jede Aufgabe zu einem Projekt" fordert Tom Peters. Projektmanagement ist ein wichtiges Hilfsmittel, um wirklich das zu erreichen, was man erreichen möchte.

Projektmanagement ist eine sehr effektive Form der Zusammenarbeit von verschiedenen Personen zur Erreichung eines gemeinsamen Zieles. Unsere Art des Projektmanagements hat sich aus unserer persönlichen Erfahrung bei der Mitarbeit und Leitung von Projekten, dem klassischen Projektmanagement, dem NLP, der Großgruppenmoderation und Wertschätzender Entwicklung (Appreciative Inquiry) entwickelt. Unser Ziel im Projektmanagement ist eine Entwicklung hin zu mehr Transparenz, Flexibilität und Selbstverantwortung für die an dem Projekt beteiligten Personen.

Durch die Kombination von klassischem Projektmanagement, den neuen Ansätzen des agilen oder radikalem Projektmanagement und unseren übrigen Tools ergibt sich eine große Palette an Möglichkeiten:

• Coaching von Projekten

  • im Dialog mit dem Projektleiter und ggfs. dem Projektteam
  • zum Ziel, dass die Projektarbeit zügig und effizient läuft

• Partizipativer Kick-off

  • im Dialog mit dem ganzen System rund um das (eventuelle) Projekt
  • zum Ziel, einen energetisierenden Start mit vielen neue Ideen und einer tollen, sehr kooperativen Stimmung im Team zu erreichen

• Erfolgsteams für Projektleiter

  • im Dialog mit Projektleitern eines Unternehmens oder unternehmensübergreifend
  • zum Ziel, dass die Projektleiter sich durch Erfolgsteams gegenseitig anregen und unterstützen

• Optimierung von Projektmanagement im Unternehmen

  • im Dialog mit dem ganzen für die Projektarbeit relevanten System
  • zum Ziel, dass Projektarbeit in Zukunft reibungsfreier, effektiver und innovativer läuft