Inspiration

Großgruppen-Methoden eignen sich besonders gut für das Design kreativer (Großgruppen-) Workshops. Kerngedanke dabei ist, Diversity, also Verschiedenartigkeit der Teilnehmenden oder auch Gruppen des beteiligten Systems förderlich und wertschätzend einzubeziehen. Für die Entwicklung von Zukunftsvisionen genauso wie für die Etablierung neuer Managementsysteme oder dem Lösen technischer Probleme.

Kompetente Begleitung und anregende Methoden steuern Denk - und Handlungsprozesse der Teilnehmenden. Organisierte Begegnung – über Team- und Organisationsgrenzen hinweg – bietet den Blick über den Tellerrand und Inspiration durch Impulse von Andersdenkenden.

Eingebunden in ein System der lerndenden Kultur erwächst der Organisation ein ihr innewohnender Lern- und Ideenfindungsmotor. Getragen von dem Gedanken, dass kostbares Wissen im Unternehmen vorhanden ist, gibt es für jedes Problem Hunderte von Lösungen. Sie müssen nur gefunden werden.

Inspirierend kann auch die Einbindung z.B. von Kinder oder Jugendlichen (z.B. AzuBis), möglichen Ziel- bzw. Kundengruppen oder querdenkende Experten sein.

Unsere Ansätze für Ihre Inspiration:

• Open Space Konferenzen und Meetings
• Zukunftskonferenzen
• World Café
• Appreciative Inquiry – Wertschätzende Erkundung
• Kreative (Großgruppen-) Workshops
• BUS (Bündelung unterschiedlicher Sichtweisen)